取暖费属于工资还是福利费

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工资。根据查询华律网信息显示，取暖费属于职工薪酬，会计上归入应付职工薪酬，税法上归入工资薪金，工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资等。

这也就意味着取暖费属于职工福利费的范围。如果职工有证据证明用人单位拖欠自己该项费用，可以向劳动仲裁部门提起仲裁索要取暖补贴，对仲裁不服可向人民法院提起诉讼;如果用人单位和职工关于取暖补贴没有约定，职工无权要求用人单位支付取暖补贴，且此类争议不属于劳动争议受理范围。 一、职工福利费列支范围是...

福利费。取暖费是公司为了保障员工在冬季的正常工作和生活而支付的，被归类为福利费。福利费是公司为了提高员工的生活水平和工作条件而支付的费用，取暖费正是为了保障员工在冬季的正常工作和生活而支付的。

对于那些在高于一定温度在工作的职员，高温费属于 工资 的一部分。有些企业也会给不属于高温环境下工作的职员发放高温费，此时技术与福利，从这个角度看，高温费的发放不属于强制性发放的。法律客观：《中华人民共和国民法典》第六百四十九条 供用电合同的内容一般包括供电的方式、质量、时间，用电容量...

1、对于发取暖费，取暖费包含在职工福利费中，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。《国家税务总局关于做好2007年度企业所得税汇算清缴工作的补充通知》(国税函〔2008〕264号)规定，2008年及以后年度发生的职工福利费，应先冲减以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费...

取暖费补贴是企业发放的一项福利，不属于“生活补助”，因此也不属于免税的福利费范畴。取暖费个税有政策优惠吗？每个地方根据当地实际情况有所不同，有的地方规定取暖费补贴可以在一定额度内免征个人所得税，有的地方规定取暖费补贴需要全额按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。具体请咨询当地主管税务...

因此，取暖费属于职工福利费，应计入“应付职工薪酬——职工福利费”科目核算。员工取暖费账务处理1、企业支付员工取暖补贴：计提时：借：管理费用（或其他相关科目）——暖气费贷：应付职工薪酬支付时：借：应付职工薪酬——福利费贷：银行存款2、企业安装暖气设备小企业所需暖气费用不大的情况下，可以直接...

取暖费需要分两种情况计入科目。 1、企业支付员工取暖补贴 计提时分录如下 借：管理费用（或者其他相关科目）——暖气费 贷：应付职工薪酬 支付时分录如下 借：应付职工薪酬——福利费 贷：银行存款 2、企业安装暖气设备 当小企业需要暖气费用不大时，可以直接计入“管理费用——暖气费”。 当较大的企业...

取暖费是属于政府经济分类中的福利费的一种。因为取暖费也属于工资当中的。他是属于福利费的一种类型的。