破产清算不够支付员工补偿金怎么办

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公司破产清算不够支付员工赔偿时，应当按照比例分配。具体来说：清偿顺序：根据《企业破产法》的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，首先用于清偿破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用和补偿金。这些费用在清偿顺序中处于最优先

当用人单位破产清算不够支付员工赔偿时，会采取以下措施处理：优先清偿员工工资及相关福利：根据《中华人民共和国企业破产法》规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，将首先用于清偿员工工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，补偿金以及基本养老保险、基本医疗保险费用。若破产财产不足以清偿上述所有费用，将...

法律分析：根据破产法的规定，公司申请破产，但是没有钱赔偿员工键培时，员工可以向人民提起稿芹唯诉讼，但是不能申请劳动仲裁。公司进行破产清算的，应当支付劳动者一定金额的经济补偿金，具体数额按照劳动者在该单位工作的期限来计算。主张经济补偿金的劳动者可以直接向破产的管理人提出，由管理人列出清...

子公司破产清算且没钱补偿时，员工可依法通过破产清算程序、劳动合同法规定及追究股东责任等方式寻求赔偿。具体如下：破产清算与清偿顺序根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，需按特定顺序清偿债务。其中，破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费...

公司倒闭无力给员工赔偿金时，可以按照以下方式处理：申请破产：公司可以申请破产，进入破产清算程序。在破产清算过程中，公司的财产将按照一定的优先顺序对债务进行清偿。优先清偿员工工资和补偿金：根据《企业破产法》的相关规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，首先用于清偿破产人所欠职工的工资、...

如果公司破产清算不够支付员工赔偿，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民申请宣告破产。公司经人民裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民，可以要求进行破产清算时优先支付员工赔付。 如果公司破产清算不够支付员工赔偿，可...

在破产清算阶段，若公司无力支付员工补偿金，则员工可采取如下措施依法维护权益。首当其冲，员工需向破产管理方申报债权，由后者进行核实确认。其次，员工应关注破产企业是否存在尚未处置的财产，如隐藏、转移或未被察觉的资产。此外，若企业股东存在出资不足、抽逃出资等违法行为，员工有权要求股东在未出资或...

用人单位 破产清算 不够支付职工赔偿的处理有：1、 破产财产 不足以清偿所欠职工的 工资 和医疗、 伤残 补助、抚恤费用，补偿金，基本 养老保险 、基本 医疗保险 费用的，按照比例分配；2、用人单位没有财产可供清偿的，裁定终结破产清算程序。 《中华人民共和国 企业破产法 》第一百一十三条 破产...

面对公司破产情况，员工补偿金支付问题直接关联到员工的合法权益。依据法律规定，当公司资产不足以覆盖所有债务时，清算组需向申请破产。破产清算期间，会按法律规定优先处理员工赔偿问题，确保员工权益得到保护。这一程序性安排体现了法律对员工利益的倾斜保护，确保在公司破产时，员工能获得相对优先的...

在公司破产且资金不足以支付员工补偿金时，员工的补偿金由在破产清算过程中优先考虑支付。具体解释如下：清算组职责：依据《公司法》第187条，在公司破产清算过程中，清算组首先负责清理公司资产和债务清单。当发现公司资产不足以清偿全部债务时，清算组需向申请宣告破产。介入：公司被裁定...