营销活动可以提高员工培训效果。首先，营销活动可以激发员工的学习兴趣和参与度，从而提高学习效果。其次，营销活动可以提供实践机会，让员工将学到的知识应用于实际工作中，进一步巩固和加深印象。此外，营销活动还可以增强员工的沟通能力和协作精神，这对于团队合作和工作效率的提高也是非常有帮助的。
例如，一些公司在进行新产品推广时，会采用培训员工的方式来提高销售业绩。在培训过程中，可以设置一些营销活动，例如组织员工进行销售竞赛、营销策划比赛等，这样可以有效激发员工的学习积极性和参与度，同时提高员工的营销技能和销售能力。当员工将学到的知识应用于实际工作中，销售业绩也会得到有效提升。
参考来源：郭敏.营销策划与实施[M].北京：中国财政经济出版社，2006.
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