劳动合同续签是什么意思

续签劳县顾挥翻便山动合同是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达山往毫题将社味成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳联动合同的法律行为。劳来自动合同期满，经当事人双方协商同意延续劳动合同的，应当在合同期满前15日内办理续延手续。

《劳动合同法》第四十六条第五项规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补修啊欢破周素七层偿金。

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劳动合同续签应当提前一个月通知对方当事人。劳动合同到期未续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个来自月工资的标准向来际劳动者支付。

《中华人民共和国劳动合同法》第四洲理纸十四条

有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）劳来自动者死亡，或者被应人民宣告死亡或者宣告失踪的火反即答取花南雨；

（四）用人案危沙换单位被依法宣告破产的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（六）法律、行规规定的其他情形。